I. Etapa Comunicación
- Campaña de comunicación pre y post aplicación, con el acompañamiento de un account manager.
- Sesión de capacitación con directores y lideres de RH
- Introducción, políticas, quejas, denuncias, estrategias y cuestionarios, más allá de solo cumplir.
- Elaboración de la política de prevención de riesgos.
II. Etapa Aplicación
- Sesión con colaboradores para resolver dudas e iniciar la aplicación del cuestionario.
- Aplicación de la guía de referencia de acuerdo al número de colaboradores vía electrónica.
- Seguimiento con Customer Success para alcanzar el 100% de la población.
- Asistencia vía WhatsApp, llamada o correo para resolver dudas
III. Etapa Entrega de resultados
- Dashboard con resultados por área, identificación de factores de riesgo.
- Propuesta de intervención para atender los factores de riesgo en los tres niveles (organizacional, grupal y personal)
- Propuesta para el desarrollo de lideres.
- Programa de canalización para personal en riesgo.